12% sur l'hébergement des résidences Odalys, campings, appart'hôtel et chalets garantis durant les vacances d'été et 15% sur les autres dates tout le reste de la saison
Procédure:
Le salarié prend 1 option sur le site http://col.odalys.travel/b2b/?sd=14902@71ALSTOM-EV
Puis le CSE valide l'option qui sera ferme et définitive
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